想问下，目前武汉生育津贴的最新政策是什么，跟之前有没有很大的变化，再就是武汉生育津贴报销流程麻烦吗
武汉规定的生育保险可享受的待遇包括生育津贴、护理假津贴、生育医疗费用、计划生育手术医疗费用。其中生育医疗费包括女职工因怀孕、生育所发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费、药品费、产后访视费；计划生育手术医疗费用包括职工因计划生育实施放置（取出）宫内节育器、皮下埋植（取出）术、流（引）产、绝育及复通手术所发生的医疗费用。
武汉生育津贴报销流程
参保人产假休完后三个月内由单位经办人员携带以下材料到辖区社会保险经办机构办理：
（一）武汉市生育津贴、护理假津贴申报表；
（二）生育分娩及住院流引产人员提供出院小结或出院记录（原件及复印件）；
（三）门诊流产人员提供门诊病历或诊断证明书（原件及复印件）；
（四）前期未办理生育就医登记人员需提交结婚证原件及复印件。
武汉生育津贴最新政策
（一）待遇享受天数：
1、正常分娩的，除享受国家规定的98天产假外，增加产假30天；难产的，增加15天；多胞胎生育的，每多生育1个婴儿增加15天。
2、妊娠不满12周流产的，产假为30天；妊娠满12周不满28周流（引）产的，产假为45天；妊娠满28周以上引产的，产假为98天。
（二）生育津贴日支付标准，按照女职工生育或者流（引）产当月所在用人单位实际申报缴费的上年度职工月平均工资除以30日计算；女职工生育或者流（引）产前12个月变动工作单位的按照女职工生育或者流（引）产前12个月内该职工工作过的各用人单位上年度职工月平均工资加权平均数计算；用人单位缴费不足12个月的，按实际缴费时间内用人单位职工月平均工资计算（2018年8月1日起执行）。
（三） 生育津贴=生育津贴日支付标准×产假天数。
（四）拨付的费用低于职工本人工资、福利标准的，其差额由职工所在单位补足；高于职工本人工资、福利标准的，其结余归入职工所在单位的职工福利费。
2018年8月1日前生育分娩或流引产的人员生育津贴日支付标准按照女职工生育分娩或者流（引）产上月用人单位为其缴纳生育保险费的基数除以30日计算。