提问于：2020-06-23 17:55:01提问者：天晴网友
问题描述：春节加班工资怎么算
最佳答案
春节放假安排，2月15日至21日放假调休，共7天，2月11日(星期日)、2月24日(星期六)上班。这几天安排劳动者工作，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。而如果安排加班的话，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按本人日或小时工资的200%支付加班工资。
加班费的支付标准：(1)安排劳动者在正常工作日加班加点，应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬。
(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬。
(3)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。
加班费规定：劳动法第四十四条规定支付加班费的标准是：安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
网友1492
声明：天晴财经网仅提供信息存储空间服务，该观点仅参考,只代表作者本人观点不能作为投资的依据！
点击展开全文
-
打卡工资贷款是借款人提出个人工资贷款申请，银行在收到借款人申请及符合要求的资料后，在规定时间内按规定对借款人的资信情况、偿还能力、材料的真实性进行审查，并向借款人
-
工龄计算是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间的计算。工龄的计算即工龄的长短，标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识
-
支付宝工资理财实质就是购买了余额宝中的货币基金，在余额宝中可以直接看到投入的金额。 余额宝是蚂蚁金服旗下的余额增值服务和活期资金管理服务产品，于2013年6月推出。天弘基
-
根据《北京市最低工资规定》要求，为保障职工基本生活，从2019年7月1日起，北京市调整月最低工资标准和非全日制职工小时工资标准。 其中，月最低工资标准从2120元调整到2200元，增
-
以月薪一万为例，具体计算其实不难，按照北京标准，扣除五险一金，差不多剩下7780元。根据新的税法，起征点由3500提到了5000，并扩大3%、10%、20%三档低税率的级距，其中3%税率的级距
-
可以携带携带本人身份证和工资银行卡，到工资银行卡所在银行的柜台打印。也可以携带本人的工资银行，到工资卡所在银行的自助终端上打印。