聘任制公务员和事业编怎么选？

现在中国的聘用制公务员只有在上海等少数城市开始试点。对于参公的事业编员工来说，和公务员没啥差别。对于没有参公的事业编来说，福利稍差于公务员，当然部分职务也会出现优于公务员的。聘任制公务员一般都是较为专业的岗位，待遇一般高于普通公务员，但是聘任期满后，要根据表现和岗位是否需要等情况来决定是否续聘，相对来说不是很稳定。

补充：看你怎么定位了，按你所说的情况来说的话，聘用公务员福利待遇会比事业编要高的，但存在一个问题，就是合同满了之后何去何从。有的单位在编员工的工资大约是不在编的2/3左右吧，干一样的工作情况下；或许福利能有些优势。但目前还没有听说有在编放弃编制的，毕竟年龄稍微大一点还是希望稳字第一的。

个人的看法，假如你家境好或者觉得自己非常有能力，即便将来聘用期满，无论何种原因导致不能继续从事该岗位，都不影响你将来的生活和工作，那可以去做聘任制公务员。否则，还是老老实实做事业编人员好了。毕竟现在在我国聘用制公务员的制度还不完善，属于摸索阶段。