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美国林肯总统发现的马蝇效应,激励和竞争是人类创新的动力

发布于:2020-07-12 09:13:11发布者:天晴网友

现代社会中竞争无处不在,也正是因为这种竞争,许多没好的美好的事物被发展出来。特别是日常工作中,不同组的相互竞争,树立标杆人物,都是马蝇效应的应用,这个有美国总统林肯提出来的效应,已经完全融入到人类的生活、学习和工作中。

马蝇效应的起源

在林肯还没有当上美国总统的时候,少年的林肯在家里努力的用马耕田,但是今天的耕田的马,却是异常的慵懒,走走停停一幅没有力气的扬子,细心的林肯通过观察发现,马匹在有一段时间工作非常的卖力。

感到奇怪的林肯就查看马匹整个身体,并没有发现特异之处,只看到一个马蝇,于是用枝条把马蝇打掉。这时候快速耕作的马匹有放慢了速度,于是林肯知道了没有马蝇激励,就连牲畜都学会偷懒了,于是林肯就把它称之为马蝇效应,并且在之后的总统期间,灵活运用马蝇效应,取得了美国南北战争的胜利。

马蝇效应的案列

在平常生活中,马蝇效应可以说是无处不在的。国际上在同一时期曾经出现过两位雕塑家,他们都享有盛誉,但是两个人却谁也不服谁。即使面对记者的时候,他们也总是在互相挑剔。

但是其中一个雕塑家因为心脏病去世了。从此以后,他再也没有独具匠心的作品出现了。可见对手虽然会侵害我们的利益,让我们觉得不开心。但同时,马蝇效应也为我们提供了源源不断的动力和创新思维,让我们能够在工作中突飞猛进。

在20世纪早期的美国汽车城底特律,工人与工厂仍沿袭一种传统的半松散式的雇佣关系:有活时工人来工厂上班,没活时工人回家。这时候美国福特汽车公司就想到了一个办法,把平时工人的日工资翻倍达到了5美元。要知道当时的汽车才几百美元。

福特的新举措在全美国引起了轩然大波,近一万名申请者冲到了福特厂的大门外寻求工作,由于这一决定的实施,福特公司获得了高于其增加工资几倍的赢利,而劳动力变动率却降低了90%,员工无故缺勤率也从每日10%降至3%。马蝇效应很生动的描绘了一个要想马儿跑,就需要马儿吃得饱的现象。

结语:企业想要具有活力,马蝇效应需得道灵活的运用,没有竞争对手的时候,你离灭亡也就不远了。只有互相竞争相互努力才能够是自己越来越成功

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