薪金卡就是一款储蓄卡，具备工行储蓄卡的基本功能。但是薪金卡又并非所有人都能申请，只面向工商银行代发工资的客户开放，一般都是单位给职工办的工资卡。如果你的单位是工商银行代发工资，那么你的工资卡可能就是这张薪金卡。
办普通卡要收取办卡费，并且还要收年费、账户管理费等等。而薪金卡这些费用都是免费的，比如每年可以享受12笔工行系统内免费异地存取款、跨行转账汇款，以及免收年费，账户管理费、新开（补、换）卡手续费，余额变动免费提醒等等。
此外，薪金卡能为持卡人提供普通卡客服无法享受的服务，比如优质代发工资个人客户可以申请逸贷信用类消费产品，以及专属银行理财、优选保险产品、定制专属理财型基金等定制专属产品。
信用卡和储蓄卡的区别在哪里
信用卡和储蓄卡的区别如下： 1、消费方式：信用卡可以先消费后还款，储蓄卡是先存款后消费，存款与消费的先后顺序直接决定了信用卡与储蓄卡的性质，这也是是信用卡和储蓄卡的
信用卡中和评分不足是啥意思
信用卡综合评分，是银行根据每位客户各项情况进行评定，并最终得出的一个总评分值，评定内容包括：工作、年薪、住房状态、学历、婚姻状态、供养人数等等。 一般来说，综合评分
题材股和概念股的区别
概念股是依靠某一种题材比如资产重组概念，三通概念等支撑价格。中国概念股就是外资因为看好中国经济成长而对所有在海外上市的中国股票的称呼。 题材股是有炒作题材的股票。通
信用卡信用额度和取现额度区别吗
1.信用额度：银行信用卡的信用额度就是大家所说的可用透支额度，持卡用户可以在额度范围内任意刷卡消费。如信用额度为10000元，那么用户最高可透支额度就是10000元。这个信用额度
学平险报销范围和额度
学平险的报销范围包括： 1、意外人身保险。包括意外事故和意外伤残，其保险责任为学生、幼儿(被保险人)因遭受意外伤害导致身体残疾时，给付残疾保险金； 2、意外医疗。包括门急
养老金个人和单位缴纳比例
《社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的16%缴纳，职工个人按本人上年度月平