五险一金主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
五险一金保障我们每个人最基本的生活水平，确保老有所养，老有所医。
社保的缴纳单位与个人的比例是这样的：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担12%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%；而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
如果辞职离开公司，社保会在离职之后社保可以办理转移或者以现金的方式退还，建议办理转移，毕竟都会养老。
社保资金的享用时间：国家规定现在的养老时间为：男性60岁，女性为55岁就可以按月申请领取养老金，因此养老保险是在这个年龄阶段；医疗保险只要交费满一年时间就可以得到报销等待遇；工伤保险在发生工伤情况下享受；失业（生育）保险，在发生该情况下使用。
五险一金多少钱一月
一般来说五险一金一个月的费用主要还是取决于当地的具体政策，不同地区的缴纳比例存在些微差异，并且缴纳基数也会不同，具体缴费标准以当地政策为准。 五险一金，“五险”，包
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