参加社保的人都知道,我们缴纳的社保中就包含失业保险,若参保人员失业或失去劳动能力后是可以申请领取失业金的,但很多人对于失业金领取的条件及流程并不了解,下面我们就一起来看看关于失业金要如何领取吧。
失业金领取流程:
1.若参保人员在离职后想领取失业金,那么一定要跟公司解除劳动合同,在解除劳动合同协议中需要填写离职原因,离职原因千万不要写主动离职,对于主动离职者是不能领取失业金的,并且要在解除劳动合同上加盖公司公章;
2.失业人员需要在15日内到当地的社保局办理失业报备。
3.在社保局填写失业保险申领登记表,按照表格要求详细填写,并且需要在当地的劳动服务保障中心填写失业登记,再到人力资源市场办理求职登记,要主动表明自己的求职意愿;
4.提交领取失业金所需要在资料,例如身份证、社保卡、公司的解除劳动合同协议以及失业登记证明、求职登记证明等资料,将资料提交给社保局后,等待社保局进行审核;
审核通过后社保局会通知你参加再就业培训,参加再就业培训需要在培训处签字登记,通常申领失业金的人员若3个月不签到,那么社保局就会视为申领用户自动放弃失业金。
失业金领取需要什么条件
失业保险是国家为了让失业人群的基本生活得以保障,而特别设置的一种条件保险项目,参加失业保险的人,若遇到失业的情况,那么就可以按照保险规定领取一定的失业保险金,但是并不是所有的失业人员都可以领取失业金,申领人需要满足以下条件:
1、失业人员有参加失业保险,并且在所在的单位累计缴纳失业保险时间达12个月以上;
2、失业人员是被迫中断就业的,被迫中断就业就指失业人员并不是自愿离职的,如职工是被单位开除、或被用人单位单方面解除劳动合同的这种情况;
3、失业人员需要办理求职登记,表明自己有求职意愿。