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社保交60%和100%的区别

提问于:2020-11-14 18:58:07提问者:天晴网友
问题描述:社保交60%和100%的区别
最佳答案

其中的第一个差别,就是每月的缴费数额不同。100%缴费,就是按照社平工资的20%计算的缴费额,作为100%档缴纳养老保险的缴费基数,缴费指数为“1”;

60%缴费,就是按照社平工资缴费基数中的60%档次缴纳养老保险,缴费指数为“0.6”。

例如,社平工资6000元,100%档就是6000x20%=1200元。60%档就是1200x60%=720元。100%档次每月要比60%档次多缴480元;

第二个差别,就是退休后每月领取的养老金不同。当然是缴费指数越高,每月领取的养老金就越多。

那么,按100%缴费的,究竟要比按60%缴费的每月多领多少养老金呢?这个还要参考当地的社平工资、缴费年限等因素,不可笼统而论。

如果在同一个地区,相同的缴费年限前提下,大约多400_700元之间。

我们以社平工资6000元,缴费年限20年,退休年龄60周岁为例说明:

、100%缴费的,基础养老金=6000x(1+1)÷2x20x1%=1200元。个人帐户养老金=480x12x20=115200÷139=828.78元。二项合计2028.78元。

、60%缴费的,基础养老金=6000x(1+0.6)÷2x20x1%=960元。个人帐户养老金=288x12x20=69120÷139=497.27元。二项合计1457.27元。

我们从上例可以看出,按100%缴费的,退休后比按60%缴费的,每月多领养老金571.51元。

网友1322
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