应发工资指用人单位应当向职工支付的尚未扣减税费汇总薪资，一般包含基本工资、津贴、奖金、加班费等几个部分。
（1）基本工资，也成为底薪，一般是指企业按照法律的规定以现金形式发给员工的正常履行职责的基础劳动报酬。
（2）津贴，有的工资条上也称作补贴。
（3）奖金，是企业的一种激励措施，是对职工完成或者超额完成一定任务时，企业所支付的报酬。
（4）加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作，依照法定标准向职工支付的劳动报酬。
2、扣款指企业依法代为扣缴的费用，通常分为两种，一种是责任扣款，一般因为职工缺勤、工作过错而造成。按照《劳动部工资支付暂行规定》的规定，该部分扣款不得超过职工月工资的20%。第二种为法定扣款，包括社保、公积金、个人所得税等等。
实发工资就是扣除社保、公积金、个税后，用人单位实际支付给职工的工资。
人民银行开展反洗钱现场检查的程序包括
洗钱是一种将非法所得合法化的行为，主要指将违法所得及其产生的收益，通过各种手段掩饰、隐瞒其来源和性质，使其在形式上合法化。 根据《中华人民共和国反洗钱法》、《中华人
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健康保险，又称“疾病保险”。是指在被保险人身体出现疾病时，由保险人向其支付保险金的人身保险。健康保险的支付范围通常包括医疗费用、收入损失、丧葬费及遗属生活费等。此
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健康保险合同是一种特殊的民商事合同，除具有一般合同的共性原则外，还有其特殊原则。具体的是： （1）保险合同是双务合同保险合同作为一种法律行为，一旦生效，便对双方当事