2020年退休人员养老金是否还会继续上涨，是很多人关心的话题，因为退休人员这个大群体，他们的主要经济收入便是养老金，所以养老金调整问题成了退休人员每年最在意的事情。
2020年有两类退休人员养老金已经知道会涨了。
第一类退休人员，2020年1月1日以后退休的人，这类退休人员2020年养老金肯定会涨，为什么这么说呢，因为养老金发放的时候是根据养老金公式计算出来的，那么计算公式里有一个计算因素就是退休时当地上年度社会平均工资。2020年刚退休的人，因为2019年当地社平均工资还没有计算出来，所以计算养老金时用的是2018年的社平均工资，也可以说是发的是暂时养老金，等2019年社平均工资出炉后，社保部门会再次重新计算，随着经济的发展，2019年的社平均工资肯定要高于2018年的，所以重新计算出来的养老金就是你应该领取的实际养老金肯定比之前的要多，因此会把养老金的差额从你退休日开始补发上的，无论2020年退休人员养老金是否会实现第16连涨，这部分退休人员养老金都会在社平均工资出炉后补发上的。
第二类养老金要涨的退休人员，就是领取城乡居民养老金的人，目前为止大部分地区已经出台上涨调整政策，年满65周岁和年满70周岁的退休人员，养老金每月分别增加5元或者10元不等，累计缴费时间长的退休人员各地也增加不同金额，还有的给持有独生子女光荣证的退休人员每月增加10元养老金，各地政策不同每个人条件不同所以上涨的金额不同，根据政策规定城乡居民养老金不仅会涨而且会从2020年1月1日开始补发。
2020年企退人员养老金该如何涨？
2020年我国企业退休工资涨幅会有多大呢？对此，我们认为，老年朋友2020年养老金上涨多少将由以下四大因素来决定：
首先，养老金的涨幅会略低于GDP涨幅。2015年之前，我国养老金涨幅达到了10%以上的涨幅，这是因为我们国家经济增长速度较快，同时也因物价涨幅较大所致。
最近几年，国家主动放缓GDP的增速，把精力放在提高质量上面去了。所以，近年来GDP增幅会有所放缓。不过，本着让退休职工也能分享到经济增长的硕果，以及让退休人员养老金购买力不贬值。所以，现在我们退休工资的涨幅肯定会低于6%，但又要高于当年CPI的月均水平。因此，我们估计今年企业退休工资涨幅仍会在5-5.5%之间，这应该是常态。
再者，每年能给你的养老金加多少，主要取决于你在岗期间的缴费年限。通常民营企业职工离职率高，一会儿单位给你交养老金，一会儿失业又要另谋生计，在时段时续的情况下，缴费年限能达到15年就不错了。而事业单位职工，从一开始进单位就开始养老金，一缴要缴几十年。所以，相对来讲，事业单位职工由于缴费年限较长，养老金增加的就会较多。
再次，每个人缴费基数不同（基数通常是上年当地职工的平均工资为标准），也决定了你养老金增长的幅度不同。像有一些民企效益不好，只能按缴费基数的30%缴纳养老金。而有些机关事业单位效益很好，往往给职工顶格缴纳养老金。你在岗时缴纳养老金比例不同，也决定你退休后每年养老金增加多少。
最后，尽管每年养老金增加多少，是根据“多缴多得，长缴多得”的原则来决定，但是我们国家在养老金增加方面也体现出拉近距离的意图。
2020年企业职工养老金的涨幅方案正酝酿中，不过总体上框架也已经清楚，就是养老金涨幅略高于通胀水平，但又低于经济增速，将在5-5.5%之间。同时，具体到每个人的涨幅，就按照你养老金缴费年限、缴费比例等因素来决定增加多少养老金。当然，国家还会向高龄退休老人、偏远经济不发达地区的老人进行适当倾斜，尽可能的保证养老金发放的公平公正性。