自费交社保的利弊
一直以来,很多人都有一个误区,以为社保只能由用人单位和个人共同缴费,没有工作就缴纳不了社保,但其实,没有工作也是可以自费缴纳社保的,只不过和单位缴纳存在一定的区别,小编统计了自费交社保的利弊,以供大家参考。
自费交社保的弊端:
1.缴纳的费用比较高
各地的社保政策不一样,缴纳的比例也不一样,以北京为例,工伤保险和生育保险我们暂且不讨论,养老保险个人缴纳的比例为8%,单位缴纳的比例为19%,医疗保险个人缴纳的比例为2%,单位缴纳的比例为10%,失业保险个人缴纳的比例为0.2%,单位缴纳的比例为0.8%。如果由单位和个人共同缴费,那么个人缴纳的费用不会很多,但是如果全部由个人承担,那么只是养老保险就要缴纳27%的比例,还是比较高的。
2.缴纳的保险不同
正规的企业都是缴五险的,而如果自费缴纳社保,按照规定,以个人名义参保的就只有养老保险和医疗保险两种。
3.享受的待遇不同
还是以北京为例,比如2017年北京市企退人员养老金人均3770元,但城乡居民基础养老金才510元,所以相比职工社保,居民社保缴费较低。
自费交社保的好处:
和单位交社保相比,自费交社保不具备明显的优势,但是和不交社保相比,交社保带给我们的好处还是显而易见的。首先能够给我们的生活带来基本的保障,比如说享受医疗保险,退休领取养老金,报销生育医疗费用等。其次,能够给我们的生活带来方便,比如说现在各个地方都有楼市调控政策,以武汉为例,非本地户口想要买房的话必须连续缴纳2年的社保而且不能中断,除此之外,拍车牌,小孩上学等行为也对社保有要求。
自费社保一年需要交多少
自费社保需要缴纳的费用根据当地社保政策的不同而不同,以上海为例,它的社保缴纳政策为:养老保险:单位缴费20%,个人缴费8%;医疗保险:单位缴费9.5%,个人缴费2%;失业保险:单位缴费0.5%,个人缴费0.5%;生育保险:单位缴费1%;工伤保险:单位缴费0.2%—1.9%。如果由单位和个人共同缴纳,那么个人只需要缴纳工资的10.5%,如果全部由自己缴纳,那么需要缴纳的费用一共为39.5%。