将帅本是在古时候军队当中的领导层称呼，不过现在这一称呼却被应用到各个领域当中，特别是在职场当中，许多的理论对将人才分为这两种，一种是将才，一种则是帅才。那么将才和帅才的区别是怎么的呢?在小编看来他们间最大的不同地方就只有一点。
我们都知道在战争的时候，帅是统领整个战役方向的人，他制定着整个军队的动向，以及所要达成的目标吗，他们的关注点是整个大的战役。而将，则是在统领士兵，在前线拼杀的人，他们整个关注点更多的就是眼前的一场小的战斗。这就是将才和帅才的区别，两者之间的关注点不一样，追求的利益也是不一样。
这一点放在当下的各个领域以及职场当中也是能够说得通的。在职场当中的帅才，他们会有着更深远的目标，眼光和思路也更加的广阔，能够起到很好的指引方向以及领导的作用。而将才虽然也具有一定的领导才能，但是他们制定的目标和指引的方向更多的还是着眼于眼前，而非是长远的目标。就这一点的不一样，也就让将才和帅才在很多地方都非常有所区别。
比如在执行力上，将才的执行能力毋庸置疑的，只要有了计划，那么就会亲自冲锋在前。帅才的执行能力则更多的体现在控制上面，他们或许不会自己去实行计划，但是却会将任务和目标分解出去，让其他人完成，从而得到比亲自去执行更好的结果。
比如在领导力上，同样具有领导力的人才，帅才的人反而会更具有亲和力，在任用人才的时候也不会因为喜好或者情绪等影响而导致发生错误。而将才在这方面却会有一些偏差，虽然不至于让手下的人不服气，但是却也不能够很好的发挥出手下人的优势。
总体来说，将才和帅才的区别更多还是在思维的不同这一个点上，因为双方的关注点不一样，导致他们的行为和能力也有所不同。