我是一名电脑工程师，大学学的就是这个专业，后来在工作中也挺努力的，我也很喜欢我的这份工作，可是上个月我就感觉有些不适了容易犯困，情绪也相当的低落，上班提不起精神，感觉这份工作没什么意思，也找不到什么灵感了。
最佳答案
你好，职业枯竭产生的原因：职业枯竭产生于特定的环境氛同中，超量的工作要求，加班文化的恶性循环，心理契约的失衡，员工个人因素，除了上述主要因素外还有其他的一些因素，如工作与家庭角色的混杂，工作中高层基层角色的冲突，企业内部其他一些文化因素，规则不明，权责不清，工作办公环境禁闭都会对员工的心理造成不利影响。
网友1286
其它答案
企业之间的竞争结果遵从着达尔文适者生存优胜劣汰的自然法则，对处于不同企业内或同行业企业内部各级人员都存在极强的危机感，加之现代社会就业难问题日益突出，工作岗位的得来不易，使得各级员工对待工作越加珍惜，工作越加勤奋，而一些难于适应，危机感强的人越容易产生职业枯竭。
职业枯竭产生于特定的环境氛同中。社会变革的加快，竞争越来越激烈.生活节奏的加快是产生枯竭的原因之一。现代中国社会的发展给现代职业人带来了机遇也有很大的挑战，竞争的加剧，不稳定因素的增加，使得现代人心理承受着巨大的压力。
游客
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