我是某贸易公司的员工，今年还是实习生，所以没有跟公司签订劳动合同。我工作1个半月，公司将我炒鱿鱼了，可是没有发工资给我。请问大家，没有签订劳动合同能讨薪吗？大家分析一下，让我有个底吧，谢谢了！
最佳答案
只要付出了劳动，即使没有签订劳动合同，也可以讨薪。用人单位没有和劳动者签订劳动合同，因为拖欠工资劳动者提出解除劳动关系后，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等。
天晴网友
其它答案
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
游客
即使是实习期，即使没有签订劳动合同，只要公司拖欠工资，就可以讨薪，甚至可以起诉。
热心网友