2019个税年终奖临界点
新个税法正式通过后，很多工薪阶层都表示以后可以少交点税，到手工资可以多点了。但是仍然有不少人认为新个税可能会让他们交更多的税，尤其是年终奖，那这具体是什么情况，我们一起来分析年终奖的交税情况下。
新个税法于2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行最新起征点和税率。2018年个人所得税法修改的一大要点，就是工资薪金所得并入综合所得，采取“年”度计算收入的方式。年终奖作为全“年”收入，并入年度综合计算，自是理所当然。
因此年终奖什么时候发，对于最后到手的金额有很大的影响。
2018年10月1日至2018年12月31日发放
《个人所得税法》修改正式生效日期是2019年1月1日，2018年12月31日之前仍然适用2011年版《个人所得税法》，即2018年12月31日之前(包括当日)对于个人所得税采取按“月”征收的方式。要注意的是，10月1日之后，由于施行最新起征点和税率，所以适用的是5000元新的费用标准和新的税率表。
具体计算方法为将年终奖金额除以12个月，以每月平均数来确定税率以及速算扣除数，之后根据公式进行计算。
计算公式：应纳税额=应纳税所得额(即年终奖的总额)×适用税率-速算扣除数
我们举两个例子
1、发放年终奖当月工资高于5000元
小明在2018年12月领取到年终奖13000元，12月工资为5500元。
13000÷12=1083.33元。
根据上图可知税率为3%，速算扣除款为0元。
因此年终奖需要缴纳个人所得税：13000×3%-0=390元
2、发放年终奖当月工资低于5000元
小明在2018年12月领取到年终奖12100元，12月工资为4900元。
由于当月工资低于起征点5000元，我们需要从12100元的奖金里面拿100元来把工资补足5000元。用剩下的12000元来计算年终奖个人所得税。
12000元÷12=1000元。
税率为3%，速算扣除款为0元。
因此年终奖需要缴纳个人所得税：12000×3%-0=360元。
2019年1月1日以后发放
2019年1月1日之后(包括当日)发放的年终奖，以“实际取得”为原则，已经构成2019年的收入，不应该分摊到2018年的各个月份，应计入2019年所得，与2019年度的其他综合所得一起纳入年度所得，在扣除6万元免征额以后根据余额区间适用个人所得税税率。
最后小结一下：
在2018年12月31日之前发放，可以除以12，分摊到各个月份分别计算税率，并且不计入2019年度综合所得;
在2019年1月1日之后发放，不能除以12分摊到各个月份分别计算税率，应计入2019年度综合所得合并纳税。