简历电子版可以全方位的满足用户简历的设计需求,汇聚了各种风格的简历模板,非常适合多个行业的求职人员使用,你可以根据行业背景进行选择。
时间型模板
它强调的是求职者的工作经历,要求求职者按照时间的顺序把自己的工作经历详细罗列。大多数应届毕业生都没有参加过工作,更谈不上工作经历了,所以,这种类型的简历不适合毕业生使用。
功能型模板
它强调的是求职者的学历、能力和特长,而不注重工作经历,因此对毕业生来说是比较理想的简历类型。
专业型模板
它强调的是求职者的专业、技术技能,也比较适用于毕业生,尤其是申请那些对技术水平和专业能力要求比较高的职位,这种简历最为合适。
1、 针对性强
企业对不同岗位的职业技能与素质需求各不一样。因此,建议在写作时最好能先确定求职方向,然后根据招聘企业的特点及职位要求进行量身定制,从而制作出一份具有针对性较强的简历,忌一份简历“行走江湖”。
2、 言简意赅
一个岗位可能会收到数十封甚至上百封简历,导致HR查看简历的时间相当有限。因此,建议求职者的简历要简单而又有力度,大多数岗位简历的篇幅最好不超过两页,尽量写成一页(技术相关工作岗位可写成两至三页)。
3、突出重点,强化优势
一是目标要突出,应聘何岗位,如果简历中没有明确的目标岗位,则有可能直接被淘汰;二是突出与目标岗位相关的个人优势,包括职业技能与素质及经历,尽量量化工作成果,用数字和案例说话。
1、海量模板素材,制作多种风格优秀简历;
2、多模块简历信息,智能填写简历信息,快速高效;
3、简历预览下载,预览后再下载,高效准确。
简历电子版用户可以预览查看效果,满意后再下载到自己的手机中。软件内用户只需根据内容输入文本,一键就能生成你的个性简历,保存成图片到你的手机中。
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想要找到好的工作,首先你要把你的简历制作好。下面是小编为你推荐的简历软件,其中包含了简历模板、写简历技巧等等,帮助你完成一份优质的简历。
很多求职者都习惯在网络上投递简历,可以提高求职进展。人事工作人员也可以在手机端查看简历内容,互利双方。在手机端编辑自己的简历也更加实用方便。
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