得力e家考勤范围如何设置

在企业管理中，准确设置考勤范围对于员工考勤管理至关重要。得力e家提供了便捷且高效的考勤范围设置功能，帮助企业轻松打造规范的考勤体系。

进入考勤范围设置界面

首先，登录得力e家管理系统。在系统主界面中，找到“考勤管理”板块。点击进入该板块后，您会看到一系列与考勤相关的功能选项。在这些选项中，找到“考勤范围设置”并点击，即可进入设置页面。

选择考勤范围类型

得力e家支持多种考勤范围类型的设置。您可以根据企业的实际需求进行选择。常见的考勤范围类型包括按部门设置、按项目组设置、按区域设置等。

如果您选择按部门设置，系统会显示企业所有的部门列表。您只需勾选需要设置考勤范围的部门即可。比如，您想为销售部、市场部和客服部设置考勤范围，那么就在对应的部门名称前打勾。

若按项目组设置，您可以看到企业当前正在进行的各个项目组。选择您要针对的项目组，就能精准地为参与该项目的员工设定考勤范围。

按区域设置则适用于企业在不同地理位置有办公场所的情况。您可以根据各个办公区域来划分考勤范围。

设定具体考勤规则

在选定考勤范围类型并确定相关部门、项目组或区域后，接下来要设定具体的考勤规则。

您可以设置正常的上班时间和下班时间。比如，上午9点上班，下午6点下班，系统会以此为基准来判断员工的出勤情况。

还能设置迟到、早退、旷工等的判定标准。例如，迟到15分钟以内算迟到，超过15分钟算旷工等。

另外，对于加班、请假等情况的规则也可以在此进行详细设定。比如，加班需要提前申请，请假需要按照层级审批等。

保存与应用设置

完成考勤范围及规则的设置后，务必点击“保存”按钮。系统会提示您设置已成功保存。

保存成功后，这些设置会立即生效。员工在考勤打卡时，系统将按照您设定的考勤范围和规则来记录考勤数据。您可以随时查看考勤报表，了解员工的出勤情况，以便进行后续的管理和分析。

得力e家通过简单直观的操作流程，让您能够轻松设置考勤范围，为企业的考勤管理提供有力支持，助力企业高效运营。