如何找到一份好的工作？ 看完就明白

找工作，是指通过招聘会，网络，报纸，展板，人才市场等地方查找招聘信息，然后去相关公司面试的过程。
“找工作”，时下最流行的就是找工作，招人才，用你才是硬道理！ 毋容置疑，每个人都需要工作，但工作怎么来？那就需要找，而找则分为找上门，或者是被找上门。所以找工作、招人才，一定是用你才是硬道理。

工具/材料

在当前社会，就业形势十分严峻，劳动力市场面临1400多万国企下岗失业人员、1.5亿农村富余劳力和每年近1000万的城镇新增劳动力的巨大压力。

据权威预测，未来3~5年，每年城镇需安排2200~2300万人就业，即使经济增长率保持在8%，每年仍会出现上千万的“工作缺口”。而对于大学毕业生、第二代农民工、中低收入人群，其就业压力更是突出，中央领导、各级政府也一直在努力通过各种途径来解决就业难问题，以保障社会稳定。

途径和方法

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1、审视自己的情况和喜好，包括学历、工作经验、兴趣爱好、优缺点、未来三至五年想要达到的状态等等。

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2、根据自己的实际情况锁定一部分职位，缩小选择范围。比如有些人会锁定市场类、销售类、拓展类，有些人则会锁定行政类、人事类、文书类等等。

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3、针对职位进行简历制作，不需要多花哨，但是要尽量针对职位将自身优点突出。比如销售类要突出自己的沟通长处、抗压能力等。

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4、拓展应聘渠道。包括网络、报纸、招聘会、熟人推荐、学校推荐、一览职通车、宣讲会、猎头等等，给自己更多的机会。

好了，以上就是大致内容了，(END)

面试准备

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1）最好事先了解企业及应聘岗位的具体情况。

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2）注重应聘当天的衣着打扮，最好是职业装，女士淡妆比较适宜。

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3）带好完整简历一份、各类证明复印件各一份、水笔一支。

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4）在家里预先设置一些可能会被问到的问题，提前想好答案。

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6、进行面试。对HR实事求是，对各类问题都要认真对待，展现最好的一面。

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7、即便是失败，也要调节好心态，因为这是双向选择，对方在选择你，你也在选择对方。比如你在很多餐馆之间选择了A，但是不代表B就是一家差的餐馆，可能是A比较符合你当时用餐的心理。同样道理，某一家公司不选择你，不代表你就是不好的，只是暂时不适合而已。

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8、回家总结经验，持续学习。其实找工作也很有意思，可以快速了解不同的行业和不同的公司。学会学习，这将是你的资本之一！

好了，以上就是大致内容了，(END)

1.不善于打破沉默

2.与面试官“套近乎”

3.为偏见或成见所左右

4.慷慨陈词却举不出例子

5.缺乏积极态势

6.丧失专业风采

7.不善于提问

8.对个人职业发展计划模糊

9.假扮完美

10.被“引君入瓮‘

11.主动打探薪酬福利

12.不知如何收场