业务员需要具备哪些特质？ 懂得这些技巧就够了

业务员即寻找买方与卖方扣链的经纪人。顶尖级的业务员形象就是有侦察兵的脑袋、相声演员的口才、马拉松运动员的耐力，将军的风范及百折不挠的登山运动员精神的综合体。
没有强烈的实现自我价值的欲望，百折不挠的拼搏精神以及敏捷、灵活的才智是跨入不了业务员的门槛的。

步骤/方法

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1.对产品的知识：
Top业务员会仔细分析市场环境，并全面了解所推销的产品或服务。产品的知识，决定成功或失败。

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2.相信产品或服务：
业务员无法卖出自己不了解或不相信的东西。Top业务员不会尝试推销他没有信心的东西，因为他的内心不会把对产品缺乏信心传递给目标客户，不论他的解说多么精彩。

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3.合适的对象：
Top业务员会分析目标客户的需求，提供合适的产品，不会向只开二手车的人推销劳斯莱斯，即使明知对方买得起昂贵的汽车。

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4.合理的价格：
Top业务员不会向目标客户敲竹杠，杀鸡取卵不如细水长流。

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5.了解目标客户：
Top业务员擅长分析个性，能够看出客户基本的动机，根据这些动机做解说，促使对方回应。如果目标客户没有特别的购买动机，他会创造促成销售的动机。

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6.将目标客户加以分类：
Top业务员先了解以下各项，再将目标客户做适当的分类。
（1）目标客户的财力。
（2）客户对产品或服务的需求程度。
（3）购买的意愿。
未将目标客户分类而企图销售，是“无法成交”的首要原因。

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7.消除目标客户的抗拒心理：
使客户接受，才可能成交。Top业务员会先打开目标客户的心，引发对产品或服务的欲望，才设法结束交易。

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8.成交：
Top业务员能够在最适当的时机结束解说，促成交易。让目标客户认为是自己主动购买。

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9.表现自己：
Top业务员同时也是超级演员，能够进入目标客户的内心。诚实地解说，加上丰富的表情，激发对方高度的兴趣与想像力。

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10.自我控制：
Top业务员会控制自己的头脑和内心，他知道，如果无法掌握自己，就难以掌握目标客户。

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11.发自内心：
不论你从事何种工作，每天都有机会在正常的工作之外，为别人提供某种服务，而不期待任何金钱的报酬。培养你自动自发的进取精神，能使你成为同业中的佼佼者。只为钱工作的人，除了金钱将一无所获，不论有多少薪水，永远得不偿失。金钱是必需的，但是，人生不能只用金钱衡量，再多钱也无法取代快乐与内心的平静。
Top业务员了解发自内心的可贵，不需要别人告诉他做什么或怎么做，运用想像力规划，付诸行动，不需要别人监督。

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12.容忍：
Top业务员有开放的心，能容忍所有的事物，他知道那是成长的必要条件。

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13.确实的思考：
Top业务员用心思考，收集资讯作为思考的根据，不作无谓的臆测，不随意对不了解的事情发表意见。

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14.耐心：
Top业务员不怕被客户拒绝，不承认“不可能”。对他而言，所有的事情都可以做得到。他认为“不”只是真诚解说的开始。所有的客户都有抗拒心理，因为他了解这一点，就不会受到负面的影响。

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15.信心：
Top业务员对以下各项有绝对的信心：
（1）自己。
（2）他所推销的东西。
（3）目标客户。
（4）完成交易。
他不会尝试没有信心的交易。信心会散播，传达到目标客户的“接收频道”，积极影响他购买的决定，信心可以移山，也可以促成交易。

好了，以上就是大致内容了，(END)