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生气的时候怎么解决

提问于:2020-10-09 09:27:40提问者:天晴网友
跟话不投机的人说话就生气,对方越说,我就越忍受不了,恨不得先桌子扇巴掌让丫滚蛋,为此得罪了好多人,跪求赐予良药
最佳答案

无论你生活在哪里,周围的这个世界永远都无法完全按照你的想法运转,同事不会每件事都做得如你所愿,邻居不会按你期望地保持安静,熊孩子不会按你期望地守规矩。当这些外在世界并未能如我们所愿的时候,经常会腾升出一种愤怒,有的人会马上歇斯底里地开始咆哮,有的人会观察周围的环境忍下来,然而这两种方式都是面对方式不够好的方式。人为什么会有愤怒?情绪存在有其合理性,在古代在人的领地被侵犯的时候,肾上腺素分泌,身体各方面机能都集中提高,对外界的反应更迅速,处在一种“战斗”状态,有了这套愤怒的心智模式,在需要自卫的场景,就可以更容易战胜对方,获得生存的权利。时代在进化,愤怒的情绪模式也随着基因流传了下来,所以当我们感觉到内心被“侵犯”的时候,就容易产生愤怒。发泄 还是 忍着?在中国的文化基因,说到愤怒与生气都是胸怀不够大的表现,古代也有越王勾践卧薪尝胆、韩信承受胯下之辱的故事标榜,所以在成长的环境里,对于善于“隐忍”都是一种很高的品质,甚至现在还有很多书籍和鸡汤文在推崇这样一种处事态度。在我看来,“隐忍”是一种比“发泄”对自己更不利的处理方式,因为隐忍仅仅是用你的理智强行把愤怒压抑在心中。这种愤怒表面上消失了,却在内心中不会消失,而是以另一种负能量存在心中了。这种负能量的长期积累,会导致更严重的问题,会影响你正常的价值观,在有一天最终爆发出来。马加爵杀死宿舍同学,就是这种长期隐忍造成的后果。所以及时发泄掉,远比隐忍更好,当然啦,发泄一定要找合理的渠道发泄,不要上升到暴力的出现,那就会有无法挽回的后悔出现。你这文章是教我发泄的? 当然不是!如何正确面对自己的愤怒?首先,与自己对话,去感受内心的变化,展开和自己内心的对话。自己要能够意识到自己的愤怒,并且告诉自己有愤怒是正常的,愤怒出现了说明我的内心受到了“侵犯”,然后去感受自己的愤怒,并且去深究愤怒的原因。深究原因不是去找是谁造成了你这样,而是去感受是你的什么被“侵犯”了,是自尊被打击了,还是自己一贯的公主脾气未能如愿。慢慢疗育和滋养自己脆弱的部分,让那部分开始坚强起来。把每次产生情绪的机会,当成人生成长的机会。其次,转化负面情绪,将你所经历的事情转化成正面积极的事情,这时候你不但不会愤怒反而会获得一份改变的力量。这个会让你变得更加强大,去面对更多的风雨。如:我被骗了 ——> 我收获了一次被骗的经历,下次就不会被骗更多了我被骂了 ——> 感谢他骂我,让我有机会正视自己,如果他说对了,我就接受,如果他说得不对,那他说也改变不了什么,我还是很好。我被甩了 ——> 我在过去的一段时间,获得了一次情感成长的机会,TA的离开,给了我遇见更好的机会把事业做得越大,就会有越多未能如你所愿的事情,如果没有一个强大的内心,很难面对风风雨雨。不要选择逃避,而是选择正确的方式,勇敢面对。然而,要想获得持续永久的幸福还不够,为什么呢?在搞明白这个问题之前,你来试着回答一下这个问题:根据你的生活经验,请问以下哪种方式杀蟑螂最有效?A. 拖鞋 B. 杀虫剂(喷雾式) C.蟑螂药(粉状) D. 蟑螂贴(表面能粘住蟑螂) E.蟑螂熏剂(点着熏蟑螂)你的答案是什么呢?无论你选的是哪个,以上方式都不是除去蟑螂最好的方式。因为要除去蟑螂,要从根本上去解决,先思考为什么家里会有蟑螂?因为家里一定有不洁净的地方,所以要去检查厨房、房间哪个地方会有可能堆积了食物残渣?是不是有些垃圾桶放了生活垃圾又长时间敞开的?是不是洗菜池里有残渣滞留在出水口? 然后将这些蟑螂赖以生存的地方处理干净并长期保持,然后再放一些蟑螂不喜欢的味道,如樟脑丸等,这样蟑螂就能除干净了。有人会说,你在故意误导大家的选择,你在问的不是怎样永久除掉蟑螂,而是问我们哪个蟑螂药最有效。我承认,这种问法是存在一定的误导,不过,在真实的生活中,我们却经常这样误导自己,我们经常想的是,怎样把这个事情给忍过去或着消除掉,而没有去深刻思考产生这件事的根本原因是什么,这导致了我们反反复复地在生活中遇到各种表面看似不同,本质上却很相似的烦恼。甚至你会发现,与你接触最近的人,反而成为你经常发脾气的对象。所以,要长久获得幸福,你必须认真觉察并去解决出现愤怒的根本原因。救火能力强不代表平安,而是要学会如何安全防火。上一部分,我们知道愤怒的原因在于你内心中,感受有一些部分被侵犯了。如何避免再次因为被侵犯而愤怒呢?例子:场景,你发现你的上司开会时严厉地批评指责你,你很生气。情况一:这时候,你除了让自己平静下来,更需要去思考,上司为什么会指责你,是你在工作中出了什么问题吗?是方法不对,还是态度不好,还是结果很差,还是耗时太久,是好战喜功,还是拖累团队?需要把这个问题想清楚,然后解决他,才能够避免这样的时期再次发生。情况二:其实冷静想来,上司还是很看重你的,每次都把重要的机会给你,他每次开会都会把你的不足说出来,不完全是一种指责,也是希望你有所成长。而之所以会产生愤怒,是因为自己小时候经常被家长责备,形成了自卑的性格,长大后在多方面都很努力,力求表现得最好,以获得他人的嘉奖,然而这种努力是源于内心的自卑,所以当有人在说你不足的时候,就会特别敏感,很容易被“侵犯”。 这就需要多觉察内心的感受,去理解自卑产生是有原因的,并且告诉自己现在已经在不断更好,不用给自己那么大的心理负担。情况三:你发现上司有意在针对你,你出色地完成了成果,他却在蛋里挑刺,当众斥责你。有可能是他发现你的成绩过好,有可能要威胁到他的位置了,所以希望利用现在的权利再压一压你。如果发现真的是这样,你需要的要么是找机会获得晋升,要么寻找新的机会。你看,同样是在开会中遭到了老板的批评,也会又不同的方式去解决,但殊途同归都是去寻找根本原因去解决。愤怒只是表象,你的经历只是过程,而发生的原因需要理性地找出,并解决这个愤怒的原因,才能实现更持久的幸福。

网友5060
其它答案

先深呼吸五秒钟,平静了一点。想像自己是株胡杨,看尽三千年岁月的流逝,人世的悲欢,离合,生老,病死。眼前的不悦只是生命长河里的一粒沙,区区何足挂齿。当以一种宏大整体的心去看待瞬息,只会寂静相爱,默然欢喜。况且,之所以生气是因为对方伤害了你所在意的或戳到了你的痛处,这也能使你更加了解自己。生气是真正会伤“心”的东西,而人最珍贵的莫过于心,一切都会随风散去,何必让流沙迷了眼睛。能超脱于外的人更不会因之生气,他们知道一切皆是生活,对于它,没有愤怒,亦没有狂喜,只有一颗闲适,淡然,与悠悠天地万物相通相印的心。

游客
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